14/09/2023 às 16h30min - Atualizada em 15/09/2023 às 00h00min

Governo de SP paga R$ 115 milhões em bonificação para servidores do Centro Paula Souza

Serão beneficiados cerca de 18 mil servidores, sendo 14 mil professores de Etecs e Fatecs, além de 4 mil administrativos

Governo do Estado de São Paulo
https://www.saopaulo.sp.gov.br/ultimas-noticias/governo-de-sp-paga-r-115-milhoes-em-bonificacao-para-servidores-do-centro-paula-souza/
Além do percentual mensal padrão, o cálculo da bônus leva em consideração o Índice Agregado de Cumprimento de Meta, bem como a frequência do servidor

O Governo de SP realiza no próximo dia 20 o pagamento de R$ 115 milhões em Bonificação por Resultados (BR), como reconhecimento da dedicação e do esforço dos professores e administrativos do Centro Paula Souza (CPS) durante o exercício de 2022.

Serão beneficiados cerca de 18 mil servidores do CPS, sendo 14 mil docentes de Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais, e 4 mil administrativos. Além do percentual mensal de 8,34%, o cálculo da bonificação levará em consideração o Índice Agregado de Cumprimento de Meta (IACM) obtido por cada unidade escolar, bem como a frequência do servidor.

“O pagamento da bonificação pelo Governo do Estado valoriza o empenho incansável dos nossos professores e servidores, que buscam aprimorar cada vez mais a excelência do serviço prestado pela instituição”, ressalta a diretora-superintendente do CPS, Laura Laganá.

Indicadores

Para definir os indicadores da BR nas Etecs e Fatecs, foram considerados a taxa de conclusão de curso e o índice de participação na Escola de Inovadores. Os resultados de cada Etec em avaliações externas, como o Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp) também foram levados em consideração. Para as Fatecs, foram inseridos ainda o reconhecimento de cursos pelo Conselho Estadual de Educação (CEE) e a avaliação de rendimento escolar.

No caso dos servidores da Administração Central, além da formação inicial e educação continuada oferecidas pela instituição, foram considerados o desempenho médio de todas as unidades de ensino, a criação e a atualização de cursos em consonância com o mercado de trabalho.

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Fonte: www.saopaulo.sp.gov.br

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